施工区一派繁忙，二期工地上，正在手脚架上垒砖砌墙的瓦工、忙碌在水泥搅拌机旁的杂工、推着手推车运送材料的小工；一期工地，工匠们拿着瓦刀一丝不苟地在砌地砖、小工们搬地砖、送水泥，有的房间已经开始布线、装修。
晓岩来到工地，想看看工程进展情况，易程他们两个边走边谈。易程说：“咱们得给几个头儿召开一个会议，你得讲几句，给几个施工队长打打气儿啊。”
“我只做你的后盾，前台的事由你处理，我那边儿还有一摊子事呢。”晓岩推辞说。
晓岩不想打破原来开始合作时的约定，原来说好的管理的事情由易程独当一面的。
易程说：“不行。哪有老板不给他的中层干部照面的事儿啊？咱这公司可是今非昔比了，一期工程干下来，那些施工队长们看到了曙光，干活办事的方式都变了，他们积极性很高，认为这一行很有干头，你总不能拂了他们的好意吧！”
晓岩想想也是，公司近段时间走出了困境，正在红红火火地发展壮大，是得给他们多通通气，气可鼓不可泄。
在说了，以前困难时期所欠的人情，也该还一还了。他再次想到了韩颖主动为公司发动捐款的行为，心里便有点暖融融地。
韩颖要奖励，工程上的骨干们也要奖励。要让他们体会到老板对他们的关心和感谢之情。想到此，晓岩向易程说了自己的想法：“在公司建立中层以上人员档案，中层要建立职工档案，要了解他们的家庭和个人情况，以便及时帮助他们解决困难。另外没人的生日要送出一份生日礼品，公司要设立这项开资。要在公司推行人性化管理模式。”
易程点头赞许晓岩的建议。他说：“嗯，这个注意不错。”
“其实，我也是被他们感动了。”晓岩向易程讲述了韩颖的事情，易程深有感触。他说：“原来是这样啊！现在我们除了还上他们的钱以外，要给予他们一定的奖励，特别是韩颖，我们不能凉了他们的心啊！”
晓岩和易程召开中层以上的干部会议。会上，晓岩、易程给几位施工队长每人一个两千元大红包。
易程说：“这次只是小意思，大家知道公司资金形势刚刚好转，咱们那点钱还得用于再生产，这公司也是咱们大家的。因此也请兄弟们不要怪罪。前一段时间的苦日子都熬过来了，公司的形势一定越来越好，这都是大......
巴巴文学网 | 网站地图