“能来同志的担心是有一定道理的。”副书纪吴南成说道，“不过我们也应该把事情往好的一面去想。毕竟是个年轻的同志，一定会有她新的工作思路和工作方法，说不定她真能依靠她独特的工作方法来打破目前平安镇的这种僵局呢！从目前来看，杜秀青同志的工作能力是很强的，干工作有自己的思路和方法，不墨守成规，是个干工作的好手。”
听了吴南成的一席话，黄忠华不由得向他多看了几眼。
“平安镇的局面确实很复杂，这也是目前没人敢去接手的真正原因。要扭转这样被动的局面，不容易啊！”另一位副书纪沈茂申说，“冰冻三尺非一日之寒，平安镇积聚的干群矛盾要彻底去化解，也绝非易事，不下功夫，不动脑筋，没有策略，没有胆识，是很难取得成功的。就目前来看，这个杜秀青，年轻，有思想，有能力，干乡镇工作有没有策略和胆识，我们还有待见证。给年轻人多一些机会，给我们的工作注入新鲜的血液和活力，是一件好事，我赞成钟明同志的意见。”
“南成同志和茂申同志的话都很有道理。事情应该多往好的方面去看，这样我们才有启用新人的勇气，工作才能有新的起色。目前，平安镇的情况摆在我们面前，稳定这个局面，必须先稳定镇里的领导班子。年轻干部下去，必然带去一股新的风气，革新当地积弊已久的陈腐习气，给当地注入一股新的活力，对改变和推动当地的工作，都有积极的意义。当然，也存在能来同志所说的这种可能。那么，我们退一步来说，万一年轻的同志不能把工作做好，那对于她个人的成长和我们的工作的改革也是大有裨益的。伟人说过，改革就是要摸着石头过河，这个前提的首要在一定要去过这个河，你才能知道河的深浅，才能在摸索中找到更好的方法，这就是我们派年轻干部下去的意义所在。”黄忠华说。
三票赞成，一票反对，万明贵的这个提案在书纪碰头会上就算是顺利通过了。
黄忠华决定趁热打铁，下午马上召开常委会，尽快研究落实此事。
常委会上并没有悬念，书纪碰头会上已经达成了基本的一致，其他常委没有提反对意见。
这个事情就算是正式通过了。
开完常委会，胡国成回到办公室，心里还是突突突地跳着。刚才在常委会上，他是投了赞成票的。可是，就在自己说那些官话，肯定杜秀青的能力的时候，他的心里还是有些惴惴不安的。他实在是不敢想象，也无法想象，杜秀青在团县委担任书纪还不到一年的时间，怎么会突然间要跳到平安镇去了？按胡国成对黄......
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